“地勤岗位起步月薪五千起，包吃包住；空乘岗位月薪八千起，加上补贴和奖金，月入过万不是问题！”
他指着展板上的机长照片，语气里满是诱惑，“要是能考上飞行员专业，那更是前途无量！年薪几十万上百万，住豪宅开豪车，这都是实实在在的例子！你们看这些毕业生，”
他用手指着展板上的照片，“个个都是还没毕业就被航空公司预定了，现在我们的毕业生供不应求，很多公司都来抢人呢！”
家长们听得频频点头，脸上的怀疑渐渐变成了心动。
一位穿着朴素的母亲拉着儿子的手，激动地问道：
“老师，我家孩子成绩不好，只能上专科，你们学校的录取分数线高吗？学费贵不贵？”金丝眼镜男立刻笑着回应：“阿姨，我们的录取分数线很亲民，只要过了专科线就能报考！学费也是公办院校的标准，一年才六千块，还能申请助学金和奖学金，绝对不会让家长有负担！”
这番话彻底打消了家长的顾虑，不少人当场就拿起笔，在登记表上填写了孩子的信息，甚至有几位家长直接问起了报名流程，生怕“名额被抢光”。学生们更是满眼放光，仿佛已经看到了自己未来身穿制服、翱翔蓝天的场景，完全沉浸在对“高大上”职业的幻想之中。
林风站在人群外围，静静地听着，眉头却越皱越紧。他前世在商海摸爬滚打多年，见过太多这样的“套路”——利用信息不对称，抓住人们对“光鲜职业”的向往，进行夸大甚至虚假的宣传。
所谓的“公办院校”，很可能只是挂着公办的名头，实际是民办挂靠；“百分百就业”更是天方夜谭，航空行业对从业人员的要求极高，光是身高、视力、体能等硬件条件，就能刷掉一大半人；
至于“定向培养”，大概率是和航空公司的劳务外包公司合作，把学生送去做机场搬运、安检、值机等基层工作，与宣传中的“空乘”“机长”相去甚远，薪资待遇更是大打折扣。
他下意识地从口袋里拿出自己学院的宣传册，对比着看了起来。
东渔村学院的宣传册采用的是沉稳的蓝色基调，没有华丽的图片，只有扎实的内容：第一页清晰地列出了航海技术、轮机工程、安保管理、应急救援四个专业的细分方向；
第二页详细介绍了核心课程设置，从“航海学”“船舶操纵”到“安保法规”“应急处置”，每一门课程都标注了对应的实训课时；
第三页则附上了合作企业的名单，包括国内知名的远洋运输集团、大型港口集团、安保服务公司，甚至还有海警单位的合作意向书复印件；
最后一页是就业前景分析，客观地写着“航海专业毕业生起薪6000-8000元\/月，安保专业毕业生起薪5000-7000元\/月，根据个人能力和岗位不同，薪资会逐步增长”，没有一句夸大其词的承诺。
“太实在了，反而显得‘没吸引力’。”贺语嫣也看出了差距，无奈地说道，“他们用的是‘画大饼’的方式，直接戳中了家长和学生的‘痛点’，我们却在一点一点地讲事实，节奏上就慢了半拍。”
林风轻轻合上宣传册，眼神却变得更加坚定：
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