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第2501章 服务至上(2 / 2)

老年业主学不会,到时候出门都麻烦’。

还质疑我们的‘医疗服务是噱头,根本没有实际保障。

就是为了骗业主投票’。

针对这些问题,我们的应对策略是‘体验式营销+医疗背书’。

让业主亲身感受,打破他们的疑虑。”

她点击鼠标,屏幕上出现了设备调试数据表格——

上面详细记录了智慧门禁的开门时间、识别成功率、应急响应时间等。

开门时间平均13秒,识别成功率98%。

应急响应时间平均2分钟。

“一方面,我们组织了‘设备体验会’,就在小区的活动中心。

把智慧门禁的样品搬过去,每个设备旁安排一个技术员。

一对一教业主操作。

考虑到老年业主的操作习惯。

我们还特意调整了设备的灵敏度。

比如指纹识别不用太用力,屏幕字体调大,还加了语音提示。

比如‘识别成功,请开门’‘请重新按指纹’。

有位陈老爷子,一开始特别反对。

说‘我都快80了,学不会这些新东西。

还是钥匙好用’

周海琼看着屏幕,想起陈爷爷试门禁时的场景。

嘴角不自觉地弯了弯:“结果体验的时候。

陈爷爷在技术员的指导下,第一次按指纹就识别成功了。

门开的那一刻,他眼睛都亮了。

反复试了三次。

还跟旁边的老邻居说‘你看你看,真的能开。

比找钥匙方便多了’。

后来他不仅自己支持我们,还动员了楼里6位老年业主投票。

都是之前犹豫要不要选华龙的。”

她点击鼠标,屏幕上出现了陈爷爷笑着试门禁的照片——

老人穿着件深蓝色的棉袄,手里还拄着拐杖。

技术员站在旁边,耐心地指导他按指纹。

还有一张是业主排队测血压的场景。

社区医院的医生穿着白大褂,桌子上摆着血压仪和登记表。

业主们排着队,脸上带着笑容:“另一方面,我们联合社区医院在体验会现场设了临时检测点。

免费给业主测血压、测血糖。

吴敏处长亲自带队,给业主讲解我们的‘医疗服务包’——

包括每月1次免费体检、季度慢性病讲座、24小时健康咨询热线。

还把合作协议复印件贴在旁边。

让业主看到我们不是随口说说,是有实际保障的。

有位张阿姨,血压有点高。

医生跟她聊了半天,教她怎么控制饮食。

她当场就说‘要是黎光能来,我肯定投你们’。”

周海琼顿了顿,又切换到下一张PPT。

上面是天府花园小区的进度表:“目前,天府花园的智慧门禁安装完成了60%。

剩下的40%预计下周三能完工。

到时候会组织业主培训,确保大家都会用。

医疗服务包的报名人数已经超过50人。

比我们预期的还多。

很多业主都是冲着‘24小时健康咨询热线’来的。

说‘晚上身体不舒服,能随时问医生,放心’。

接下来,我们计划联合采购处。

批量采购健康监测设备。

比如血糖仪、血压计,降低成本。

为西南区域的医疗服务推广做准备——

毕竟庆市、贵阳那边的小区,老年业主也多,医疗服务肯定受欢迎。”

赵长天的脸上露出了满意的笑容。

手指在桌面上轻轻敲了敲:“成市的‘体验式营销’做得很好。

把技术优势转化成了业主能感知的好处。

这个思路要在全国推广。

很多老年业主不是反对新设备,是怕学不会、用不好。

你们一对一教学、调整设备灵敏度的做法,解决了他们的顾虑。

值得其他分公司学习。

苏羽昕、林晚晴,市场处要把成市的这个做法整理成案例。

放进‘社区服务推广手册’里。

重点写清楚怎么组织体验会、怎么调整设备、怎么跟业主沟通。”

屏幕上,苏羽昕的头像点了点头。

她穿着件浅蓝色的衬衫,头发扎成了马尾,显得很干练。

“收到,赵总。

我们会把成市的案例拆成‘前期准备’‘现场执行’‘后期跟进’三个部分。

每个部分都写清楚步骤和注意事项。

比如前期怎么跟社区医院对接、现场怎么安排技术员、后期怎么收集业主反馈。

确保各分公司能直接套用。

另外,我们还会拍个短视频。

记录体验会的全过程,发给各分公司参考。”

“好,接下来我们聊一聊下一步的工作部署。”

赵长天喝了口桌上的茶。

“根据最新消息,华龙总部已经知道了三个小区的情况。

可能会采取反扑措施。

我跟集团的王董聊过,他说华龙最近在跟银行谈贷款。

要是今年市场份额降太多,贷款可能批不下来。

所以他们肯定会想办法抢项目,大家要提高警惕。”

他顿了顿,语气变得严肃起来:“从目前的情况来看。

华龙可能会有两种反扑手段。

第一,散布谣言,比如‘黎光起诉华龙是恶意竞争,想垄断市场’

‘黎光的设备质量有问题,只是没暴露出来’。

第二,加大贿赂力度,比如给业委会委员送购物卡、给业主送家电。

尤其是在三四线城市的小区,大家要特别注意。”

赵长天看着屏幕上的众人,继续说道:“针对这些可能的反扑。

我有几个要求:第一,各区域要加强与业主的沟通。

比如定期发服务简报、组织业主座谈会,及时了解业主的想法。

要是听到华龙散布的谣言,要第一时间澄清,用证据说话。

别让业主被误导。

第二,安管处要加强对已签约小区的巡逻。

尤其是设备安装现场和投票现场,防止华龙的人搞破坏。

比如故意损坏设备、撕毁宣传资料。

第三,法务处要做好准备。

要是华龙散布谣言,我们可以起诉他们‘诽谤’。

要是他们加大贿赂力度,我们要收集证据。

举报给当地的市场监管部门和物业协会。”

他翻了翻手里的文件夹,又说道:“另外,我决定在重庆嘉陵春晓、成都天府花园、杭州钱江世纪城三个小区——

试点‘业主监督委员会’。

这个委员会由业主代表组成。

主要负责监督我们的服务质量。

比如设备巡检、保洁工作、医疗服务等。

有什么问题可以直接跟我们沟通。

我们要及时整改。

林雅琴,人事处要协助各区域选拔业主代表。

比如选那些有责任心、热心肠的业主。

最好是退休干部、教师,他们说话有分量。

苏明薇,品质处要配合监督委员会,做好服务整改记录。

比如业主提了什么问题、我们怎么整改的、整改效果怎么样。

都要记录清楚,定期向业主公示。”

屏幕上,林雅琴的头像点了点头。

她穿着件米色的针织衫,背景是总部人事处的办公室。

“收到,赵总。

我们会制定‘业主代表选拔标准’。

比如年龄在50岁以上、在小区居住满3年、没有违规记录等。

然后让各分公司按照标准选拔。

下周把选拔名单报给总部。

另外,我们还会组织一次培训。

教业主代表怎么监督服务质量。

比如怎么检查设备、怎么评价保洁工作。”

苏明薇也跟着说道:“收到,赵总。

我们会设计‘服务整改记录表’。

上面包括问题描述、整改责任人、整改期限、整改效果等栏目。

让各分公司定期填写。

每月向总部汇报一次。

同时,我们还会建立‘业主反馈通道’。

比如微信群、热线电话,让业主有问题能随时提。”

会议继续进行着。

法务处的张律师汇报了华龙案件的证据整理进度——

目前已经收集到了录音、视频、投诉记录等23份证据。

下周会提交给法院,准备起诉华龙“不正当竞争”。

医疗合作处的吴敏介绍了贵阳、成都的医疗合作项目——

贵阳有3个小区有意向跟黎光合作医疗服务。

成都还有2个小区在谈。

预计下个月能签约。

采购处的周雨薇分享了批量采购设备的成本控制成果——

批量采购智慧门禁能降低15%的成本。

批量采购健康监测设备能降低20%的成本。

后续会在全国分公司推广。

期间,钱少华在会议间隙发了条消息到“黎光物业核心工作群”里。

吐槽李勇“汇报时太啰嗦。

从刘华涛送大米说到保洁人员的健康证。

李勇看到后,立刻回了个“你个铁公鸡。

两人的斗嘴让紧张的会议氛围轻松了不少。

群里其他同事也跟着发表情包调侃他们。

赵长天看到后,也忍不住在群里发了句“下周团建吃烧腊饭,我请客。

钱少华负责订位置”。

引得群里一阵欢呼。

16点30分,会议接近尾声。

赵长天看着屏幕上的众人。

语气又变得沉稳起来:“黎光物业能在近几个月取得迅猛发展。

靠的不是投机取巧,而是‘服务至上’的理念。

从不到八百个,到现在管理全国九百多个小区。

我们靠的是业主的信任——

业主相信我们能把服务做好,才会选我们。

接下来的一个月,是我们冲刺‘全国1000个小区签约’目标的关键期。

希望大家能继续保持劲头,把每一个项目都做好。

把每一位业主都服务好,让黎光的品牌在全国打响。”

他顿了顿,又补充道:“对了,集团那边,王董昨天还问起签约小区的进展。

特意说要是需要集团的资源支持,随时提——

比如集团旗下的医疗板块、科技板块,都可以跟我们合作。

大家要是在工作中遇到困难。

比如医疗资源不够、设备技术不过关,别自己扛着。

总部会协调集团的资源帮大家解决。”

赵长天看了眼手表,继续说道:“会议结束后。

各部门把今天的会议纪要整理好,发送到我的邮箱。

明天上午10点前必须发,别拖延。

另外,各分公司要根据今天的会议内容,制定下一步的工作计划。

下周一把计划报给总部。

散会!”

会议结束后,林晚晴在机场贵宾厅里又待了半个小时。

整理会议纪要的重点。

她从公文包里掏出个红色的笔记本,上面写着“杭州分公司工作记录”。

把赵长天的要求、各部门的汇报重点都记了下来。

比如“跟进市场监管部门调查进度”

“制定上门医疗服务方案”

“选拔业主代表”等。

每一条都标了截止日期。

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