内部管理也在同步优化。
引入了更先进的ERp系统，实现了从订单到出货的全流程数字化跟踪，提高了效率和透明度。
财务核算更加精细化，能够清晰核算出每一批外销订单的实际利润和成本构成。
改革伴随着阵痛，有老师傅因无法适应新标准而离开，但更多的人在压力下快速成长。
就在黎书禾为进军海外市场全力备战之际，宋祈年的一封短信到了。
依旧简短，只有寥寥数语，提及他因任务需要，将有一段完全无法联系的时间，归期未定。
让她勿念，照顾好家和厂子。
信纸末尾，是他力透纸背的签名。
黎书禾捏着那薄薄的信纸，站在办公室窗前，久久不语。
窗外是忙碌的厂区和更广阔的天地。
她知道，他身处何方、所行何事，是她无法触及的领域。
但这份短暂的“失联”，并未让她感到恐慌，反而让她更加清晰地意识到自己肩负的双重责任。
她将那份牵挂默默压在心底，转身投入更加繁忙的工作中。
工厂的灯光，亮到更晚。她对质量和细节的要求，近乎严苛。
李嫂看着她清瘦却异常挺拔的背影，忍不住心疼：“书禾，也别太逼自己了。”
黎书禾只是摇摇头，眼神坚定：“李嫂，我们不能有任何侥幸。国际市场，输不起。”
几个月后，深圳华艺公司的测试订单终于到来。
数量不大，但要求极其繁琐。
从面料的色牢度、甲醛含量，到缝线的针距、包装的材质，都有明确的标准文件。
全厂如临大敌，黎书禾亲自盯在生产线，核对每一个环节。
当第一批完全符合标准的货品顺利发出，并通过了华艺公司的严苛检验后，工厂上下都松了一口气。
陈明哲特意打来电话，语气中带着赞赏：“黎厂长，你们的质量控制超出了我的预期。看来，我们的合作可以进入下一阶段了。”
初步的成功没有让黎书禾松懈。
她利用与华艺合作的机会，不断学习国际市场的规则和流行趋势。
她发现，海外客户尤其看重品牌故事和文化内涵。
于是，她开始在“禾·韵”系列中，更系统地融入中国传统文化元素，并聘请专业团队，制作了中英文对照的品牌宣传册和产品目录。
与此同时，国内的商务定制业务也稳步发展。
凭借五星级酒店项目的成功案例，又接连拿下了几家高端写字楼和金融机构的工装订单。
工厂进入了内外销并举、相互促进的良性循环。
规模不断扩大，原有的厂房又显得拥挤了。
黎书禾开始着手规划建设新的现代化厂房。
这次，她考虑得更加长远，不仅预留了发展空间，还在规划中加入了设计师工作室、样品展示中心和员工活动区。
她要将这里，打造成一个真正的品牌基地。
在这个关键时期，宋祈年依旧音讯全无。
黎书禾只能通过偶尔与部队联系的后勤部门，间接确认他一切平安。
思念如同暗流，在心底无声涌动。
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